human resource dan tugas, syarat menjadi HRD

    

human resource dan tugas, syarat menjadi HRD

Human Resources (HR) adalah bagian yang sangat penting dari suatu organisasi/perusahaan. Mereka adalah penopang dari kesuksesan suatu perusahaan. Tugasnya adalah mengurus segala sesuatu yang berhubungan dengan tenaga kerja. Mengapa dibilang penting, karena tanpa karyawan, sebuah perusahaan tidak dapat berjalan    

Sumber daya manusia (SDM) adalah bidang dalam perusahaan yang memperkerjakan manusia di sebuah organisasi sebagai penggerak, pemikir dan perencana untuk mencapai tujuan perusahaan.

syarat penting menjadi HRD :

1. Memiliki kemampuan untuk menganalisa informasi dengan cepat dan untuk membuat keputusan.

2. Berkomitmen pada pekerjaan dan dapat memberikan manfaat kepada perusahaan

3. Mampu menangani masalah SDM serta komersil dengan pendekatan profesional

4. Dapat bekerja dengan baik dengan semua orang, baik didalam maupun diluar perusahaan

5. Fokus untuk memberikan hasil terbaik untuk perusahaan dan tekad untuk mencapai tujuan

6. Memiliki kepercayaan diri dan keberanian untuk berbicara dengan orang lain

7. Dapat dijadikan contoh yang baik oleh seluruh karyawan

8. Selalu ingin tahu dan memiliki pikiran terbuka serta selalu mencari cara baru untuk perkembangan perusahaan

9. Bijaksana dan dapat menyimpan rahasia

Tugas nya adalah :

1. Bertanggung jawab untuk melakukan rekruitmen dan seleksi calon karyawan baru

2. Bertugas untuk mengembangkan dan memberikan pelatihan karyawan

3. Menjaga hubungan antar karyawan

4. Mengevaluasi tingkat kehadiran karyawan

5. Memberikan kompensasi dan perlindungan setiap karyawan

Baik saya akhiri presentasi saya tentang Human Resource . mohon maaf jika ada salah pengucapan dalam presentasi saya . billahitaufiq walhidayah wassalamu'alaikum warahmatullahi wabarakatuh